就職部ディレクター:エリカ・アダムズが学生の就職相談に乗っている様子

就職サポート

TUJの教育を受けた学生は、日本の大学生とは異なる強みを備えています。その違いは、英語力はもちろんアメリカの教育で特に強化される「creative thinking」(創造的思考力)、「critical thinking」(分析的思考力)、「communication skills」(コミュニケーション力)などに表れます。こうした能力が買われて多くの卒業生が国際企業に就職し、世界で活躍しています。

ここが違うTUJのキャリアサポートシステム

卒業後に就職を目指す全ての学生に対し、テンプル大学ジャパンキャンパス(TUJ)独自のキャリア教育プログラムを提供しています。このプログラムは、「セミナー・ワークショップ」、「個別カウンセリング」、「インターンシップ・プログラム」、「学内キャリアフェア・企業説明会」という4つの要素によって構成されています。

各種セミナー・ワークショップ

就職部では学生の就職活動の準備に役立つセミナーやワークショップを開催しています。日本で就職活動を行う場合、特定の時期に定められたステップを踏まなければならず、実際に企業とコンタクトを取る前に正しい情報を得ることが必須です。就職活動をスムーズに行い成功に導くためにも、セミナーやワークショップへの参加は極めて重要です。

個別カウンセリング

就職部が提供する様々なサービスの中でも、中心となるのが個別カウンセリングです。「良い就職」「良い就職活動」はそれぞれの学生によって異なります。個別カウンセリングでは、セミナーやワークショップで得た知識をもとに、学生一人ひとりに最も適したオンリーワンの就活プランを作ります。 

学内キャリアフェア・企業説明会

毎年、学内でキャリアフェア(合同企業セミナー)が催されます。様々な業界からTUJの学生を採用したいと希望する企業がTUJを訪れ、ブースを設けます。また、年間を通じて個別の企業説明会も開催しています。学生は、参加企業に直接業務内容や雇用条件について尋ねることができる他、興味のある企業に履歴書を提出し、その場で面接を受けることも可能です。

卒業生の進路状況

調査対象: 2024年春・夏・秋学期卒業生
調査時期:2025年8月現在

全体概要

総卒業生数:351(100%)

進路把握者数合計:295 (84.0%)

不明者数:56 (16.0%)

就職状況(進路把握者295名中)

A.  就職決定者数: 204名 (69.2%)[a+b]

     a.     就職決定者数: 195名

     b.     就職活動中: 9名 

B.    進学決定者: 56名(19.0%)

C.    アルバイト・非常勤の仕事決定者数: 17名(5.8%)

D.   その他:18名(6.1%)

就職率

95.6%

(就職決定者数 (a) ÷ 就職希望者数 (A) × 100)

(2025年8月抽出データ)

就職部ディレクター:エリカ・アダムズ(Erica Adams)

エリカ・アダムズ(Erica Adams)

TUJでこれからの時代に必要な人材に

グローバル化時代に求められる英語力に加え、分析的思考力、プレゼンテーションや情報分析などの実践的なビジネススキルを兼ね備えたTUJの学生は優秀なグローバル人材として希望する就職先へ進み、世界で活躍しています。典型的な日本の就職活動から海外スタイルのジョブハンティングまで内容は多岐にわたりますが、就職部では低学年次からセミナーや個別のカウンセリングを通して一人ひとりの学生のニーズに合わせ、経験豊かなスタッフが全力でサポートします。アメリカ本校に留学中でも就職支援を受けることができるので安心です。

インターンシップ(企業研修)制度

インターンシップ(企業研修)制度

インターンシップ制度は、学生がインターン(研修生)として社会で実践的な経験を得られる素晴らしい機会です。この制度では、在学中に通常の授業と並行し、民間企業やNPO、政府機関などにおいて、1~2学期間(最短140時間)の研修を行います。将来の就職活動に役立つ職務経験となる他、TUJのインターンシップの多くは単位制で卒業単位に含められます。同制度は、学生にとって興味や将来のキャリアパスを探索する機会になる一方、企業にとっても、将来有望な人材となり得る学生を発掘する重要な手段となります。実際、この制度を通じ、研修先企業にそのまま就職したケースもあります。

TUJでは、アメリカ本校と同様に早くからこの制度を導入していますが、近年、日本でもこのインターンシップ制度を取り入れる大学が増えており、その関心の高さがうかがえます。日本語と英語を使いこなし、国際感覚・視野を兼ね備えた人材を求める企業が増加する中、TUJの学生にとって、実力を発揮できるチャンスといえるでしょう。

 

インターンシップ体験談

氏名:Natsumi Sugiura
出身国:日本
専攻学科:国際関係学科専攻
インターン先:CNN 

氏名:Hana Mohsin
出身国:U.S.A.
専攻学科:国際関係学科専攻
インターン先:港区役所

Yutaro Nagai

永井 悠太郎

国際関係学科(専攻)/経済学(副専攻)

日本大学第二高等学校(東京都)卒業後、本学学部課程に入学。

インターンシップ先: アメリカ合衆国大使館 農産物貿易事務所(ATO)

大学の就職部から、自分の興味に関連したインターン受け入れ先の紹介をしてもらったり、 面接対策や履歴書作成のアドバイスといった手厚いサポートを受けました。 私がインターンを経験したアメリカ大使館農産物貿易事務所(ATO)は アメリカ農務省の機関で、アメリカ産農産物の輸出促進を担っており、 アメリカ食品のプロモーション、アメリカ食材を扱うイベントの主催・後援、 国内輸入者との関係構築、市場リサーチなどを行っています。

インターンシップでは、市場調査レポートの作成、新規輸入企業の開拓、 イベント運営などを担当しました。 一人のプロフェッショナルとして責任ある仕事を任せてもらえたと感じています。 思っていた以上に裁量が与えられ、自分で考えて行動する機会が多かったことが 印象的でした。

専攻で学んだ政治学的視点だけでなく、一般教養で学んだ知識やスキルも 実務で活かすことができたほか、 授業と両立させるためのタイムマネジメント力や、 仕事に対する積極性も身についたと感じています。 今後もTUJで培った積極性や国際的な視野、コミュニケーション力を活かし、 場所や言葉の壁を超えて活躍できるようになりたいと考えています。

村上 優夏

村上 優夏

コミュニケーション学科

千葉市立稲毛高等学校(千葉県)卒業後、本学Bridge Programを経て学部課程に入学。

インターンシップ先: 株式会社SEEDS MARKET、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社

インターンシップ先: 株式会社サニーサイドアップグループ フードマーケティング部

美容に興味があり、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社での インターンシップに応募しました。ディオールでは、常にマルチタスクでの対応が 求められました。上司から突然、「今日中にインフルエンサー用のギフトを9個用意して」 と頼まれたことも。急遽、行っていたタスクを中断し、優先順位を変えてギフトの準備に 入りました。オフィスに在庫が足りないものの手配を外部業者に依頼し、製品が届くまでの 間に進められる作業をしていると、別の上司からの業務依頼が届く。 こうした日々の中で、1人でどのくらいの業務なら一気にこなせるかを体得していき、 マルチタスクやタイムマネジメントのスキルが鍛えられました。 また、限られた時間で業務に取り組みつつ、挨拶やお礼、ホウレンソウをきちんとする ことの大切さ、ブランドを理解し、ラッピング、レポート、手紙での言葉遣いなど、 細やかな部分にきちんと体現することの重要性を学びました。 就職先では現在、海外レストランを扱うフードマーケティングに携っています。 ビジネス英語は初めてなので難しいと感じることもありますが、 スキルと経験をさらに身につけて、将来のキャリア選択肢を広げていきたいです。

助川 哲

助川 哲

政治学科専攻

大阪YMCA国際専門学校(大阪府)卒業後、本学学部課程に入学。

インターンシップ先: CNN東京支局

TUJ入学後に報道・ジャーナリズムに興味が芽生え、CNN東京支局のインターンに応募しました。 小さな支局のため、インターンでもテープ起こし、翻訳、ファクトチェック、アポ取りから 実際の取材、執筆まであらゆる業務を担当します。記者の出張や撮影のための段取り、 準備のリサーチも多く行いました。 記者会見などを見て要点をメモし、正確に英訳することをはじめ、 情報の裏付けを取る作業では、緊張しながら警察庁に電話したり、 某団体のメンバーに有罪判決が下りた際には代表者に電話でコメントを 求めたりしたこともあります。 自分の小さなミスが大問題に発展してしまう可能性があるため、 常に緊張感をもって仕事にあたりました。 何より嬉しかったのは、自分の書いた原稿がCNNのサイトで公開されたときです。 電話取材した内容を一日で仕上げ、上司に編集してもらい、 必要な手続きをすべて終えて発表できました。 すばらしいメンターに導かれたCNNでのインターンシップは、 メディアで働くことに興味があった私にとって非常に勉強になる経験でした。 このスキルをさらに発展させ、将来は世界で活躍できる ジャーナリストになりたいと考えています。

インターン受入先企業

Sarah Backley

セーラ・バックレイ 氏(Sarah Backley)

在日英国商業会議所(BCCJ) 専務理事

在日英国商業会議所(BCCJ)は英国と日本の間のビジネス連携を強化し、新たな市場参入企業を支援することを使命に、220社を超える企業と約1,200名の個人会員に対してサービスを提供しています。2011年にTUJとのインターンシッププログラムを開始して以来、毎学期最大3名のTUJ学生を受け入れています。TUJからのインターンを採用し続ける理由は、知的好奇心が旺盛で、グローバルな視点を持ち、優れたコミュニケーション能力を持つ人材が豊富だからです。流暢な英語力と、多くの場合高い日本語能力を併せ持つTUJ学生は、私たちのバイリンガルな職場環境に特に適しています。TUJの学生たちは、どんな業務に対しても自主性を持って前向きに取り組む姿勢を持ち、高い適応力を見せてくれます。このインターンシップは、大学での学びと実務をつなぐ架け橋となり、BCCJでの業務を通じて、知識を応用し、将来のキャリアに向けた実践的なスキルを磨くことができます。そして、貴重な経験を積み、 ビジネス運営に関する洞察力と自信も身につけていきます。インターンの主な業務は、ニュースレターの作成やソーシャルメディアの管理、各種イベントの企画や運営まで多岐にわたります。特に、主要行事であるブリティッシュ·ビジネス·アワード(BBA)では中心的な役割を担うほど信頼を得ており、インターンは不可欠な存在となっています。さらに、BCCJ会員へのインタビュー、動画制作、ウェブサイトの更新、事務作業の補助なども担当し、幅広い経験を積むことができます。個人プロジェクトでは会員増強を支援する戦略的なアウトリーチなどに取り組み、調査、計画立案、ステークホルダー·エンゲージメントの重要なスキルを身につけます。インターンは日英両国の企業や政府の上級リーダーと接する機会があり、国際的なキャリアに対する貴重な洞察を得るとともに、ネットワークを築くことができます。私たちが求めているのは、チャレンジを恐れず、学習意欲が高く、グローバルに活動する組織の一員となることに喜びを感じる人材です。TUJの学生にとって、BCCJでのインターンシップはプロフェッショナルとしての将来への確かな足がかりとなるでしょう。

卒業生の声

Toshimasa Hatori

羽鳥 世将

グーグル合同会社

国際ビジネス学科専攻

千葉英和高等学校(千葉県)卒業後、 本学学部課程に入学。

私が働いているGoogleには「グーグリネス」と呼ばれる独自の企業文化があります。 これは「Googleらしさ」を表す概念で、次のような要素から構成されています。

まず、曖昧さを楽しむこと。状況がはっきりしないときでも、 自分から積極的に動いて解決策を見つける力が求められます。 そして、多様性と包容力。様々な背景を持つ人たちを尊重し、 一緒に働くことを重視します。

さらに、いつも期待を上回る成果を目指す姿勢や、 難しい問題を分析して新しい解決策を生み出す能力、 チームをまとめて目標に向かって進むリーダーシップも 大切な要素です。

TUJで身につけた自分で考えて行動する力や、 多様性を理解する姿勢、そして何事にもチャレンジする精神は、 まさに「グーグリネス」そのものだと感じています。

TUJ時代、特に印象深かったのは、 アンソニー(トニー)・ベダード教授の授業です。 教授が答えを教えるのではなく、学生に質問を投げかけ、 私たち自身に考えさせて答えを導き出す ソクラテス式の教え方でした。

この方法で、考える力や創造的な発想力が とても鍛えられたと思います。 また、学生ファーストであることもTUJの特徴です。 学生が自分たちで様々な活動を企画・運営し、 大学もそれを全力でサポートしてくれます。

学生が何を学びたいか、どんな経験をしたいかを 第一に考えてくれる環境がありました。 TUJでの経験は、今の私にとって大きな財産となっています。

福田 駿也

福田 駿也

日本オラクル株式会社

国際ビジネス学科専攻/コンピューターサイエンス副専攻

大阪府立牧野高等学校(大阪府)卒業後、 本学Bridge Programを経て学部課程に入学。

インターンシップ:株式会社TRiCERA

TUJでは様々な国から集まる学友たちと、プロジェクトをひとつの方向へ まとめることが要求されます。国際ビジネス学科の授業でも、国籍や年齢、 経験が異なる学生たちとのディスカッションの機会が多くありました。 ビジネスに正解はないため、クラス全員でひとつのケースに取り組んでも、 様々な意見が出て、時には激しくぶつかることもあります。

それでも互いへのリスペクトを大切にしながら、チームとして最善の答えを 出すまで話し合っていく。TUJの学生にとっては当たり前のことかもしれません。 ですが、社会人となった今、そうした経験ひとつ一つが非常に良い訓練に なっていたと実感しています。

現在、私は世界中に支社を持つIT企業で営業として働いています。 顧客の課題に耳を傾け、解決策を提案していくためには、SE、 コンサルタント、パートナーなど、たくさんの人を巻き込みながら 仕事を進める必要があります。

それぞれに異なったバックグラウンドと考えがあるので、すべての人を 導いてプロジェクトをまとめることは簡単ではありません。 ですが、「周囲から信頼していただけるよう誠実に働き、 ビジネスの第一線で活躍したい!」というTUJ卒業時の思いを大切に 向き合った結果、同期で一番の売り上げを達成し、 役員からも認知されるようになりました。 今後は海外支社などでさらに経験を積んでいきたいです。

齋藤 智子

齋藤 智子

住友商事パワー&モビリティ株 式会社 交通プロジェクト部

国際関係学科専攻/アジア研究副専攻

星野高等学校(埼玉県)卒業後、本学学部課程に入学。

インターンシップ:アメリカ大使館商務部/CITYNET

入学当初から政治に興味があり、国際関係学科では政治に対する感覚を存分に養うことができました。政治は単なる概念でなく世界中の人々の生活に密接に関わっているので、政治とビジネスの関係を常に考えていました。それを体感できたのが米国大使館でのインターンシップです。この経験が今の私を形成したと言って過言ではありません。私はもともと困っている人を助ける仕事に就きたいという意思は強かったものの、具体的に何をしたいのか曖昧でした。それが、インターン先で「交通インフラは国家発展の象徴とされることが多く、鉄道輸出は政治色が色濃く出る」という話を聞き、ぜひ交通インフラの仕事をやりたい!と思ったのです。現在の会社では、主に日本製の車両輸出をメインに、他企業と組んで鉄道システム全体を輸出する案件も手がけています。実際にやってみて、確かに政治的な背景を読み解く大切さを痛感することは多々ありますし、また、鉄道ができればそれだけ国が豊かになることにも繋がるため、やりがいも感じています。大使館インターン時、メンターをしてくださった方は、私の生涯の師匠となりました。その方に少しでも近づけるよう、周囲への思いやりと自分のパッションを大切にしてキャリアを積みたいです。

TUJでは海外での就職を希望する学生に対してもアドバイスをします。実際に海外で就職した卒業生もいます。新卒生が海外で就職するにはビザ申請など様々なハードルがあります。グローバル展開する企業にまずは日本で就職し、海外駐在というのもひとつの方法です。