この研修を取り入れるメリット

  1. 年齢が若い段階で、集中して「英語漬け」を体験することにより、高い研修効果が期待できます。
  2. 実践的なディスカッションや会議などのシミュレーションを通じて、英語はコミュニケーションのツールであることを学びます。
  3. 効果的な学習方法や学習のコツを学び、研修後の自己学習へつなげます。

内定者研修と新入社員研修の組み合わせ例

内定者研修と新入社員研修の組み合わせ例
  1. 内定から入社までの期間は、語学力をアップさせるのに適した時期です。内定時に効果的な短期集中研修を行い、レベルと目標に応じた入社までのセルフスタディ方法を指導します。
  2. 動機付けの仕組み作り(分かりやすい短期目標を重ねて、入社までに英語の基礎体力作り)をお手伝いいたします。

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