パフォーマンス・マネジメント(8週間のコース) (PMA101)

今学期のこのコースの開講はキャンセルされました。

曜日/時間:
火曜日 19:10-21:30
開始日:
2019/05/21
時間数:
20
講師:
Hayato Yasuzawa
場所:
東京 (交通アクセス
言語:
この講座は英語で行われます
受講料:
58,500円
早割受講料 ? :
49,725円
FTUJ受講料 ? :
52,650円

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コース詳細

パフォーマンス・マネジメントは、組織、マネージャーそして社員にとっても効果的なツールです。それにもかかわらず、パフォーマンス評価を好む人は少なく、マネジメントにおける大きな課題の1つと言われています。人事考課制度そのものが嫌われているのか、その過程に問題があるのでしょうか。この繊細な制度は、よく機能するように設計され、実施、管理される必要があります。

このコースでは、人事考課における基本概念と目的、組織戦略と達成目標の関連性、効果的な制度の構築と実施、その傾向について学ぶことができます。年一回の行事に終わらせることなく、持続的なプロセスとして、建設的なパフォーマンス・マネジメントを掘り下げていきます。授業は、講義、教科書、実例検証、グループ・ディスカッションで構成されます。

一般社員と管理職それぞれの立場で問題点を検証するため、どのポジションの方にも役立つ授業内容です。また、理論上のディスカッションや実践演習を通して、関連分野に携わる方だけではなく、人事考課制度に関心を持つすべての方にお勧めするコースです。

講師について

Hayato Yasuzawa

大阪生まれ、立命館大学法学部法律学科卒業後、ジョージワシントン大学経営大学院(MBA)修了。コロンビア大学教育大学院(Teachers College)CCCPプログラム修了。
人事戦略立案、吸収合併、報酬制度策定・改定、就業規則改定、企業年金スキーム変更、退職勧奨、ハラスメント対応等、約20年にわたる経験をもつ人事プロフェッショナル。現在はエグゼクティブコーチとして、外資系企業の組織開発やリーダーシップ開発のため、取締役クラスから新任管理職まで幅広くコーチング、研修、コンサルティングを行っている。
外資系コンサルティングファームにおいて戦略コンサルタント、人事コンサルタントとして活躍後、直近では、大手外資系企業のアジア地域統括人事本部長及び人事総務部長のポジションを歴任。理論やルールの基本だけではなく、海外本社との折衝、現場で実際に解決してきた知見をもとに経営側の立場から人事労務を語れる第一人者。次世代の人事のプロフェッショナル、ビジネスリーダーの育成に情熱を注いでいる。

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修了証書プログラム

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